spot_img

Khủng hoảng truyền thông là gì? Nguyên tắc và cách xử lý hiệu quả nhất

78 / 100

Khủng hoảng truyền thông xảy ra khi thông tin tiêu cực về một tổ chức lan truyền nhanh chóng, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp trong mắt khách hàng. Vậy khủng hoảng truyền thông là gì? Tại sao nó lại nguy hiểm đến vậy? Hãy cùng tìm hiểu khái niệm cùng cách xử lý khủng hoảng hiệu quả trong bài viết dưới đây nhé!

Khủng hoảng truyền thông là gì? 

Khủng hoảng truyền thông xảy ra khi doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân bất ngờ phải đối diện với làn sóng thông tin tiêu cực, gây tranh cãi về họ lan truyền mạnh mẽ trên phương tiện truyền thông và mạng xã hội. Những thông tin này có khả năng gây tổn hại nặng nề đến hình ảnh, uy tín và niềm tin của công chúng, từ đó ảnh hưởng nghiêm trọng đến tài chính, danh tiếng, thậm chí có thể dẫn đến sự sụp đổ của tổ chức hoặc doanh nghiệp.

Khủng hoảng truyền thông xảy ra khi doanh nghiệp phải đối diện với thông tin tiêu cực

Nguyên nhân gây ra khủng hoảng truyền thông

Khủng hoảng truyền thông có thể bắt nguồn từ 8 nguyên nhân sau:

  • Chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ: Khi sản phẩm hoặc dịch vụ không đạt kỳ vọng của khách hàng, điều này có thể tạo ra sự không hài lòng, kéo theo những phản hồi tiêu cực trên mạng xã hội và truyền thông.
  • Dịch vụ khách hàng kém: Những đánh giá không tốt về thái độ nhân viên hoặc cách giải quyết vấn đề của doanh nghiệp có thể lan truyền nhanh chóng, dẫn đến chỉ trích.
  • Phát ngôn gây tranh cãi: Lời nói không thận trọng từ lãnh đạo hoặc người phát ngôn của doanh nghiệp có thể gây hiểu lầm hoặc phản ứng tiêu cực từ công chúng.
  • Mâu thuẫn nội bộ: Các tranh chấp nội bộ khi bị tiết lộ sẽ trở thành vấn đề nếu bị lan truyền qua phương tiện truyền thông.
  • Tin đồn và thông tin sai lệch: Tin đồn hoặc thông tin không chính xác có thể gây mất niềm tin của công chúng, đặc biệt trong thời đại mạng xã hội phát triển.
  • Vấn đề với đối tác: Sự cố từ đối tác hoặc nhà cung cấp liên quan đến doanh nghiệp cũng có thể làm bùng phát khủng hoảng nếu không được kiểm soát tốt.
  • Thay đổi chính sách và chiến lược: Những thay đổi đột ngột mà không có thông báo rõ ràng có thể gây phản ứng tiêu cực từ khách hàng và công chúng.
  • Rủi ro pháp lý: Các vụ kiện tụng hoặc vấn đề pháp lý nếu được truyền thông đưa tin một cách tiêu cực sẽ tạo ra khủng hoảng cho doanh nghiệp.

Nguyên nhân gây ra khủng hoảng truyền thông

Hậu quả của khủng hoảng truyền thông

Khủng hoảng truyền thông có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng và kéo dài đối với doanh nghiệp hoặc tổ chức. Dưới đây là 5 tác động chính:

  • Mất niềm tin và uy tín: Khi thông tin tiêu cực lan truyền, doanh nghiệp có thể mất đi sự ủng hộ từ khách hàng, đối tác và thậm chí cả nhân viên.
  • Thiệt hại tài chính: Khủng hoảng truyền thông có thể gây ra tổn thất lớn về mặt tài chính, bao gồm việc mất khách hàng, sụt giảm doanh thu và chi phí cho các biện pháp khắc phục khủng hoảng. Doanh nghiệp có thể đối mặt với việc hủy hợp đồng, yêu cầu bồi thường hoặc kiện tụng.
  • Tổn hại thương hiệu: Hình ảnh thương hiệu có thể bị ảnh hưởng nghiêm trọng khi công chúng có cái nhìn tiêu cực về doanh nghiệp. Việc khôi phục lại danh tiếng sau khủng hoảng thường mất nhiều thời gian và nguồn lực.
  • Tăng cường sự giám sát: Doanh nghiệp có thể bị cơ quan quản lý giám sát chặt chẽ hơn, làm tăng chi phí tuân thủ và hạn chế sự linh hoạt trong hoạt động kinh doanh.
  • Ảnh hưởng nội bộ: Khủng hoảng truyền thông còn gây rạn nứt bên trong tổ chức. Sự gắn kết giữa nhân viên và tổ chức dễ bị lung lay, dẫn đến giảm năng suất, gia tăng tình trạng nghỉ việc và khó khăn trong việc thu hút nhân tài mới.

Khủng hoảng truyền thông có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng và kéo dài 

Quy trình xử lý khủng hoảng truyền thông

Bước 1: Chuẩn bị trước kịch bản xử lý

Trước khi khủng hoảng xảy ra, doanh nghiệp nên chủ động xây dựng kế hoạch ứng phó chi tiết. Kế hoạch này bao gồm:

  • Dự báo rủi ro: Xác định các tình huống tiềm ẩn có thể gây ra khủng hoảng, chẳng hạn như sự cố sản phẩm, tin đồn thất thiệt hoặc phản ứng tiêu cực của khách hàng.
  • Thành lập đội phản ứng nhanh: Chỉ định rõ các thành viên chịu trách nhiệm xử lý khủng hoảng, từ lãnh đạo cấp cao đến bộ phận truyền thông và các chuyên gia liên quan.
  • Soạn thảo thông điệp chuẩn: Chuẩn bị sẵn các thông điệp ngắn gọn, súc tích và đồng cảm để truyền tải nhanh chóng đến công chúng khi khủng hoảng xảy ra.

Doanh nghiệp nên chủ động xây dựng kế hoạch ứng phó chi tiết

Bước 2: Đánh giá mức độ nghiêm trọng

Để ứng phó với khủng hoảng kịp thời, doanh nghiệp cần:

  • Giám sát thường xuyên: Theo dõi chặt chẽ các kênh truyền thông, mạng xã hội và các nền tảng trực tuyến khác để phát hiện sớm bất kỳ dấu hiệu bất thường nào liên quan đến thương hiệu.
  • Đánh giá nhanh chóng: Khi phát hiện vấn đề, lập tức tiến hành đánh giá mức độ nghiêm trọng, xác định nguyên nhân gốc rễ và các bên liên quan. Việc đánh giá chính xác sẽ giúp đưa ra quyết định xử lý kịp thời và hiệu quả.

Bước 3: Phản hồi nhanh chóng và công khai

Sau khi xác định rõ nguyên nhân gây ra cuộc khủng hoảng, bước đầu tiên cần làm là tổ chức một cuộc họp để thống nhất kế hoạch xử lý một cách hiệu quả và đồng bộ. Thông tin nội bộ phải được truyền đạt nhanh chóng và chính xác đến tất cả nhân viên, đảm bảo họ nắm rõ tình hình và có sự phối hợp hành động nhất quán.

Để lấy lại niềm tin từ công chúng, phản hồi của doanh nghiệp cần bao gồm:

  • Gửi thông điệp ban đầu: Dù thông tin chưa đầy đủ, doanh nghiệp vẫn cần lên tiếng sớm để thể hiện trách nhiệm và sự quan tâm đến tình hình. Điều này giúp tránh các khoảng trống thông tin có thể dẫn đến tin đồn không chính xác. 
  • Thể hiện sự đồng cảm: Thông điệp cần có yếu tố nhân văn, chia sẻ với người bị ảnh hưởng và cam kết khắc phục vấn đề. 
  • Xin lỗi khi cần thiết.

Các biện pháp ứng phó khác bao gồm thiết lập trung tâm thông tin để giải đáp thắc mắc của khách hàng và đối tác, tổ chức họp báo để cập nhật tình hình liên tục, sử dụng mạng xã hội để truyền thông, nhằm kiểm soát thông tin và bảo vệ hình ảnh thương hiệu,…

Phản hồi nhanh chóng và công khai về khủng hoảng

Bước 4: Đo lường và theo dõi

Đo lường và theo dõi sát sao diễn biến khủng hoảng giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định kịp thời và hiệu quả. Việc nắm bắt phản ứng của công chúng và các bên liên quan giúp tổ chức linh hoạt điều chỉnh chiến lược ứng phó, đảm bảo mọi hành động đều hướng tới việc giải quyết khủng hoảng và khôi phục uy tín.

Lưu ý cần tránh khi xử lý khủng hoảng truyền thông

Phủ nhận khủng hoảng

Phủ nhận khủng hoảng là sai lầm nghiêm trọng. Việc cố tình che giấu thông tin hoặc phủ nhận sự tồn tại của khủng hoảng không chỉ làm tổn hại đến uy tín của doanh nghiệp mà còn khiến công chúng mất niềm tin. Thay vào đó, doanh nghiệp cần đối diện với sự thật, thừa nhận sai lầm (nếu có) và đưa ra giải pháp cụ thể để khắc phục hậu quả.

Phủ nhận khủng hoảng là sai lầm nghiêm trọng

Phản hồi chậm chạp

Trong các tình huống khủng hoảng, thời gian đóng vai trò quan trọng. Nếu doanh nghiệp phản ứng chậm, thông tin tiêu cực có thể lan truyền rộng rãi và gây ra những tin đồn không chính xác. Điều này không chỉ làm tình hình trở nên nghiêm trọng hơn mà còn khiến việc kiểm soát thông tin gặp nhiều khó khăn.

Ngay cả khi chưa có đầy đủ thông tin, doanh nghiệp vẫn nên đưa ra một thông báo ban đầu để cho thấy họ đã nắm bắt được tình hình và đang có các biện pháp xử lý.

Đổ lỗi hoặc lảng tránh trách nhiệm

Trong cơn khủng hoảng, việc đổ lỗi cho nhân viên, đối tác hoặc khách hàng là điều tối kỵ. Hành động này không chỉ làm tổn thương đến các mối quan hệ mà còn khiến công chúng mất niềm tin vào doanh nghiệp. Thay vì đổ lỗi, doanh nghiệp nên chủ động nhận trách nhiệm về sai sót xảy ra. Việc thể hiện sự đồng cảm và quyết tâm khắc phục sẽ giúp doanh nghiệp nhanh chóng vượt qua khó khăn và xây dựng lại hình ảnh.

Việc đổ lỗi cho nhân viên, đối tác hoặc khách hàng là điều tối kỵ

Phản ứng quá khích 

Phản ứng thái quá hoặc đối đầu với khách hàng, cộng đồng mạng hay truyền thông không chỉ làm trầm trọng thêm tình hình mà còn khiến doanh nghiệp trở thành tâm điểm chỉ trích. Doanh nghiệp nên giữ thái độ bình tĩnh, thể hiện sự chuyên nghiệp và tập trung vào việc giải quyết vấn đề một cách hợp lý.

Thông tin thiếu minh bạch hoặc thiếu chính xác

Thiếu sự rõ ràng và minh bạch trong việc cung cấp thông tin có thể dẫn đến sự hoài nghi và làm gia tăng các phỏng đoán sai lệch. Công chúng thường mong đợi sự minh bạch và chân thành từ phía doanh nghiệp trong các tình huống khủng hoảng.

Chỉ nên công bố thông tin đã được kiểm tra và xác thực để tránh tình trạng xấu hơn khi sự thật được phơi bày. Việc cung cấp thông tin đầy đủ và trung thực về tình hình và cách doanh nghiệp đang xử lý sẽ giúp kiểm soát sự việc, giảm thiểu nguy cơ tin đồn lan rộng.

Nếu cố gắng giảm nhẹ mức độ nghiêm trọng của sự việc bằng thông tin sai lệch hoặc chưa được kiểm chứng, hậu quả sẽ nghiêm trọng hơn khi sự thật được phơi bày.

Thiếu sự rõ ràng trong việc cung cấp thông tin có thể dẫn đến sự hoài nghi

Phớt lờ phản hồi 

Việc không chú ý đến phản hồi của công chúng có thể làm cho khủng hoảng kéo dài và lan rộng hơn. Khách hàng cần được lắng nghe, đặc biệt trong những thời điểm nhạy cảm.

Doanh nghiệp cần chủ động lắng nghe, tiếp nhận ý kiến phản hồi và đưa ra giải pháp thích hợp, từ đó giúp khách hàng cảm thấy được quan tâm và làm dịu đi lo ngại của họ.

Không có kế hoạch hành động

Không có kế hoạch hành động cụ thể, doanh nghiệp sẽ dễ rơi vào tình trạng bị động, đưa ra quyết định vội vàng và gây ra những hậu quả khó lường. Điều này không chỉ làm rối thêm tình hình mà còn tổn hại đến uy tín của doanh nghiệp.

Case study: Xử lý khủng hoảng truyền thông của Domino’s

Case study: Năm 2009, Domino’s Pizza đối mặt với khủng hoảng truyền thông nghiêm trọng khi hai nhân viên tại cửa hàng nhượng quyền ở Conover, N.C. đã đăng tải video trên YouTube với những hành động như hắt xì vào pizza và nhét bơ vào lỗ mũi trước khi giao cho khách hàng. Đoạn video nhanh chóng lan truyền trên Internet và khiến khoảng 65% khách hàng tuyên bố sẽ không quay lại với Domino’s.

Xử lý khủng hoảng truyền thông của Domino’s

Hành động của Domino’s trong khủng hoảng: Trong vòng 48 giờ ngắn ngủi, Domino’s đã thực hiện một loạt các hành động quyết liệt để đối phó với khủng hoảng: sa thải hai nhân viên liên quan, yêu cầu gỡ bỏ video, thành lập tài khoản Twitter chính thức để xin lỗi khách hàng và chia sẻ thông tin.

Đồng thời tung ra video xin lỗi của chủ tịch công ty trên YouTube. Đặc biệt, việc sử dụng từ khóa “Disgusting” trong tiêu đề video đã giúp đoạn video này lan truyền chóng mặt, đạt 1 triệu lượt xem chỉ trong 3 giờ và nhanh chóng thu hút sự chú ý của truyền thông toàn cầu.

Bài học rút ra:

  • Cần có phản ứng kịp thời khi phát hiện khủng hoảng.
  • Lắng nghe và theo dõi phản ứng của công chúng trên các nền tảng trực tuyến.
  • Chủ động thông báo cho khách hàng về sự cố trước khi thông tin từ nguồn khác được phát tán.
  • Đưa ra một kế hoạch xử lý khủng hoảng rõ ràng và chi tiết.
  • Cần có lãnh đạo dẫn dắt trong quá trình xử lý khủng hoảng.
  • Sử dụng các kênh truyền thông chính thức để khôi phục lòng tin của khách hàng.
  • Đảm bảo rằng các biện pháp được thực hiện để ngăn chặn sự cố tương tự trong tương lai.

Như vậy, Navee Media đã chia sẻ đến bạn những thông tin hữu ích và cần thiết về khủng hoảng truyền thông cũng như quy trình xử lý hiệu quả. Áp dụng kiến thức này, doanh nghiệp của bạn có thể tự tin hơn trong việc đối mặt với những tình huống khó khăn. Đừng quên theo dõi Navee Media để cập nhật thêm nhiều bài viết hữu ích khác nhé!

TIN TỨC LIÊN QUAN
Đăng ký đặt gian hàng triển lãmspot_img

HOẠT ĐỘNG KHÁC